近日，五接镇在企业欠薪隐患排查中发现，辖区内某钢结构企业与下属劳务分包单位因工程款结算问题发生争议诱发欠薪隐患，极易引发群体性欠薪事件。接线索后，区人社局、五接镇第一时间成立联合工作组，当天上午立即赶赴施工现场预警防范。工作组约谈钢结构企业负责人、分包企业负责...

“双随机，一公开”专项检查行动近期已进入尾声阶段，区人社局坚持“三个不”指导执法行动。一是检查行动不敷衍。专项行动中，大队对抽取的百家企业进行了逐一上门突击检查，检查内容力求细致全面、规范严谨，以约谈企业负责人、查阅企业相关资料、询问企业劳动者等多种形式，重点...

7月23日至9月15日，根据省委、省政府关于疫情防控的最新部署要求，为避免大规模聚集引发感染风险，通州区人力资源市场暂停现场招聘活动。为保障正常招工求职需求不受影响，区人力资源市场积极转变工作形式，适量增加网络招聘会场次，不间断提供免费线上服务，取得预期成效。此间共...

9月3日上午，通州区政协评议组在区人社局主要领导的陪同下，来到区人力资源市场，评议视察市场的建设成果与发展现状。“我们的市场一般是什么时间举办招聘会？这个操作屏起什么作用？”区政协评议组领导们悉心交流、评议市场建设，并提出疑问，由市场工作人员做出详细解答。工作人...

随着，8月11日江苏省人社一体化平台在南通顺利切换上线，流动人员人事档案查询、接收、转出及证明出具等相关业务均可在江苏人社网办大厅进行网上申请。省人社一体化服务平台上线恰逢高校毕业生档案到档高峰期，区人才服务中心高度重视，精准服务。一是提前谋划，合理安排。结合往年...