“双随机，一公开”专项检查行动近期已进入尾声阶段，区人社局坚持“三个不”指导执法行动。一是检查行动不敷衍。专项行动中，大队对抽取的百家企业进行了逐一上门突击检查，检查内容力求细致全面、规范严谨，以约谈企业负责人、查阅企业相关资料、询问企业劳动者等多种形式，重点...

7月23日至9月15日，根据省委、省政府关于疫情防控的最新部署要求，为避免大规模聚集引发感染风险，通州区人力资源市场暂停现场招聘活动。为保障正常招工求职需求不受影响，区人力资源市场积极转变工作形式，适量增加网络招聘会场次，不间断提供免费线上服务，取得预期成效。此间共...

9月3日上午，通州区政协评议组在区人社局主要领导的陪同下，来到区人力资源市场，评议视察市场的建设成果与发展现状。“我们的市场一般是什么时间举办招聘会？这个操作屏起什么作用？”区政协评议组领导们悉心交流、评议市场建设，并提出疑问，由市场工作人员做出详细解答。工作人...

随着，8月11日江苏省人社一体化平台在南通顺利切换上线，流动人员人事档案查询、接收、转出及证明出具等相关业务均可在江苏人社网办大厅进行网上申请。省人社一体化服务平台上线恰逢高校毕业生档案到档高峰期，区人才服务中心高度重视，精准服务。一是提前谋划，合理安排。结合往年...

为了防控新冠病毒，遏制疫情扩散蔓延，尽可能减少人员流动聚集，通州区人力资源市场从7月底开始暂停举办现场招聘会，增加网络招聘会举办频率，尽全力保障防控期间线上招聘不停歇。7月中旬至今，共为近30家企业举办6场网络专场招聘，新增注册企业招聘用户24家，个人求职用户145人。...