1月27日下午，区人社部门召开了2021年度就业中心工作总结暨党员冬训会议。首先，区劳动就业管理中心主任以党员冬训为契机，传达了区委“机关作风建设提升年”动员大会精神，强调当前也是“厚植为民情怀，提高执法水平”整改提升阶段，广大公职人员要持续深入学习贯彻习近平新时代中...

2022年1月，为进一步扩大职业技能培训范围，帮助本区高校毕业生学习更多就业技能，增强就业硬实力，我区职业技能培训备案机构江苏省通州中等专业学校组织该校毕业年度毕业生开展电子商务师、广告设计师专业的职业技能培训，培训人数共计195人，其中中级工153人，高级工42人。根据《...

为加强对基层“三支一扶”人员的关心关爱，进一步了解“三支一扶”工作开展情况，1月26日南通市人社局来通州区慰问江苏省“三支一扶”志愿者，通州区11名在服务期内的“三支一扶”人员参加慰问座谈会。座谈会上，两名“三支一扶”志愿者代表汇报了入职以来的工作情况，交流了基层服...

公益性岗位补贴政策是建立健全就业援助制度、开展就业救助的重要举措。区人社局积极落实公益性岗位补贴政策，科学合理开发公益性岗位，有效促进就业困难群体实现就业，充分发挥了政府社会管理和公共服务的职能。为进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业，区劳动...

自2021年1月8日正式开业起，通州区人力资源市场已稳步运营整整一周年。运行期间，区人社部门充分发挥职能作用，厚植政府引领优势，完善市场基础服务，多方了解劳动者求职就业现状，举办多场不同类型的主题招聘活动。区人力资源市场前期依托通州人力资源网，后期切换江苏省智慧就业...