公益性岗位补贴政策是建立健全就业援助制度、开展就业救助的重要举措。区人社局积极落实公益性岗位补贴政策，科学合理开发公益性岗位，有效促进就业困难群体实现就业，充分发挥了政府社会管理和公共服务的职能。为进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业，区劳动...

自2021年1月8日正式开业起，通州区人力资源市场已稳步运营整整一周年。运行期间，区人社部门充分发挥职能作用，厚植政府引领优势，完善市场基础服务，多方了解劳动者求职就业现状，举办多场不同类型的主题招聘活动。区人力资源市场前期依托通州人力资源网，后期切换江苏省智慧就业...

为认真贯彻“厚植为民情怀，提升执法水平”主题教育工作部署，切实做好第二阶段整顿查纠整改工作，1月10日下午，区人社综合执法大队召开全体人员查摆问题专题分析会议。会上，大队成员通过互相提、个人找、集体议等多种方式深入查找存在的突出问题，大队班子成员带头查摆问题，重点...

2021年，随着区公共人力资源市场投入运行，通州区人社部门结合“服务百企百日行动”要求，充分发挥网络平台作用，努力满足就业双向需求，共开展各类“线上+线下”招聘会93场，吸引1274家企业、2879名求职者参会。为加快建成覆盖全省、互联共享的公共求职招聘服务网络，根据江苏省人...

2021年以来，区人社局注重将党史学习教育成果转化为服务群众的实际行动，始终把为群众办实事、办好事作为各项就业工作的落脚点和出发点。区劳动就业管理中心加强人事代理和下岗失业人员档案服务窗口建设，结合党史学习教育，强化工作人员宗旨意识。利用手机公众号和网络平台加强政...