为认真贯彻“厚植为民情怀，提升执法水平”主题教育工作部署，切实做好第二阶段整顿查纠整改工作，1月10日下午，区人社综合执法大队召开全体人员查摆问题专题分析会议。会上，大队成员通过互相提、个人找、集体议等多种方式深入查找存在的突出问题，大队班子成员带头查摆问题，重点...

2021年，随着区公共人力资源市场投入运行，通州区人社部门结合“服务百企百日行动”要求，充分发挥网络平台作用，努力满足就业双向需求，共开展各类“线上+线下”招聘会93场，吸引1274家企业、2879名求职者参会。为加快建成覆盖全省、互联共享的公共求职招聘服务网络，根据江苏省人...

2021年以来，区人社局注重将党史学习教育成果转化为服务群众的实际行动，始终把为群众办实事、办好事作为各项就业工作的落脚点和出发点。区劳动就业管理中心加强人事代理和下岗失业人员档案服务窗口建设，结合党史学习教育，强化工作人员宗旨意识。利用手机公众号和网络平台加强政...

2021年9月1日至12月31日，根据省、市关于开展2021年高校毕业生就业服务行动的具体工作要求，为保证行动顺利进行，区人社局积极响应，结合实际，集思广益，讨论制定可行的活动方案，并将活动项目落实到人，保质保量地完成此次任务。活动期间，通过张贴活动信息、开展现场咨询、举办...

为了推进就业创业服务高质量发展，切实为群众办实事解难题，深化党中央、国务院“放管服”的改革，根据江苏省人社厅统一部署和相关安排，12月14日起，南通市通州区人力资源市场切换至江苏省智慧就业云平台，通过充分利用省一体化信息平台，深入推进就业创业事项“一网通办”，更便...