为加强对基层“三支一扶”人员的关心关爱，进一步了解“三支一扶”工作开展情况，1月26日南通市人社局来通州区慰问江苏省“三支一扶”志愿者，通州区11名在服务期内的“三支一扶”人员参加慰问座谈会。座谈会上，两名“三支一扶”志愿者代表汇报了入职以来的工作情况，交流了基层服...

公益性岗位补贴政策是建立健全就业援助制度、开展就业救助的重要举措。区人社局积极落实公益性岗位补贴政策，科学合理开发公益性岗位，有效促进就业困难群体实现就业，充分发挥了政府社会管理和公共服务的职能。为进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业，区劳动...

自2021年1月8日正式开业起，通州区人力资源市场已稳步运营整整一周年。运行期间，区人社部门充分发挥职能作用，厚植政府引领优势，完善市场基础服务，多方了解劳动者求职就业现状，举办多场不同类型的主题招聘活动。区人力资源市场前期依托通州人力资源网，后期切换江苏省智慧就业...

为认真贯彻“厚植为民情怀，提升执法水平”主题教育工作部署，切实做好第二阶段整顿查纠整改工作，1月10日下午，区人社综合执法大队召开全体人员查摆问题专题分析会议。会上，大队成员通过互相提、个人找、集体议等多种方式深入查找存在的突出问题，大队班子成员带头查摆问题，重点...

2021年，随着区公共人力资源市场投入运行，通州区人社部门结合“服务百企百日行动”要求，充分发挥网络平台作用，努力满足就业双向需求，共开展各类“线上+线下”招聘会93场，吸引1274家企业、2879名求职者参会。为加快建成覆盖全省、互联共享的公共求职招聘服务网络，根据江苏省人...