2021年1月8日至今，南通市通州区人力资源市场已成功运营两周年。运行期间，区人社部门充分发挥职能作用，厚植政府引领优势，完善市场基础服务，多方了解劳动者求职就业现状，举办了多场不同类型的主题招聘活动。

区人力资源市场前期依托通州人力资源网，后期切换为“就在江苏”智慧就业服务平台系统，同时利用两个招聘系统提供优质的就业服务。根据不同时间、需求倾向、政策要求、疫情防控等客观因素，2021至2022年区人力资源市场举办了“春风送温暖 就业送真情”“战疫情 促就业”“服务攻坚促就业、筑梦青春赢未来”等系列主题招聘活动，既有综合性招聘会，又有面向高校毕业生、退役军人、民营企业等针对不同群体的专场招聘会。通过实名制调查登记工作，动态跟踪帮扶未就业高校毕业生，持续优化招聘服务等措施，促进了高校毕业生群体高质量就业。

区政协、区人大对区人力资源市场进行现场视察指导，都给予很高评价；区人社局分管领导带领就管中心及区人力资源市场相关业务同志赴苏南进行人力资源工作交流；区人社部门及劳务公司负责人赴湖南、四川等省开展校企合作招聘，积极加强与外省区劳务基地的合作交流。截至2022年12月31日，通州人力资源网注册企业1325家，注册求职者5013人，注册简历1513份，发布招聘岗位数5661个，总计开展209场招聘会，其中线下20场，线上186场，直播带岗3场，共3006家企业参会，提供16003个工种，需求人数121664人。

区人社局（张紫薇 沈婷）