2022年8月至10月，区人社部门扎实推进就业援助“暖心活动”，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶一批困难人员就业。

充分依托各镇（街道）人社工作负责同志深入就业困难人员家庭，对辖区内的援助对象进行摸查，通过电话联系、上门走访等方式详细了解就业困难人员的就业状态、就业意愿、服务需求等基本情况，广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件以及援助活动具体内容，对符合就业困难人员认定要求的引导办理相关业务。依托社区（村）收集的一批对技能、学历、年龄不作特别要求的岗位，推荐拓展困难群众就业，方便困难群众就近就业。

同时，根据疫情防控要求，通州区人力资源市场开展现场招聘会与网上招聘会相结合的服务模式，通过江苏省智慧就业云平台、通州人力资源网开展“就业援助暖心活动”线上线下专场招聘活动6场（其中现场招聘会1场），突出高校毕业生等重点群体，为就业困难人员提供就业岗位数2683个，规模以上企业提供岗位数1018个。

本次活动历时三个多月，我区共认定援助对象540人，包括长期失业人员1人，大龄就业困难人员535人、低保家庭成员人员1人，残疾人员2人；开展援助对象走访慰问137人次，帮助援助对象实现就业人数496人，其中企业吸纳就业5人、灵活就业人数491人。

区人社局（严红娟 沈婷）