为进一步加强校企合作与交流，促进高校学生实现更高质量就业，为通州企业引进更多技能人才，10月10日，南通市通州区人社局劳动就业管理中心副主任、支部书记杨李带队，携辖区内展华电子、江华机械等5家优质企业的人力资源部长到湖南汽车工程技术学院调研，并就今年学院毕业生实习、就业的企业与岗位等进行了座谈交流。湖南汽车工程技术学院党委副书记、院长尹万建，学院原工会主席熊振倜等领导出席，招生就业指导处以及各二级学院相关负责人参会。

会上，区人社局杨李首先介绍了南通的区位优势与政府“招才引智”计划。他表示，如果将企业招聘比作“相亲”，人社局就扮演了“红娘”的角色，希望通过政府部门的“牵线搭桥”，不仅帮助企业选到合适的人才，还能促进学生更好就业，让更多的优秀人才留在南通、服务南通、发展南通。

校方也简要介绍了学院的办学情况，表示受疫情影响，今年2022届毕业生的实习就业工作受到一定影响，非常感谢通州区人社局不远千里来招聘，为毕业生提供宝贵的就业机会。希望通过“政校企”三方合作，积极搭建就业服务供需对接平台，更好地为政府、企业、毕业生服务，实现多方共赢。

会后，参会5家企业在学院开展了宣讲推介和专场招聘活动，吸引了240余名学生参加。其中，130多名学生进入面试，最终60多名学生确认签约意向，主要涉及机电一体化、智能装备等岗位匹配的对口专业。10日至11日，区人社局代表团还先后走进湖南汽车工程技术学院、湖南化工职业技术学院进行人力资源引进座谈交流，助力毕业生顺利就业。

 (区人社局供稿 陆晓健 沈婷)