区人社部门组织2145名青年参加就业见习
为充分发挥就业见习对高校毕业生就业的推动促进作用,有效缓解就业结构性矛盾,根据《关于转发南通市人力资源和社会保障局<关于进一步做好市区高校毕业生就业见习工作的通知>的通知》文件精神,按照“自愿参加、政府补贴、注重实效”的原则,经单位申请、资料评审、实地考察等相关程序,区人社部门不断扩大就业见习基地规模,丰富就业见习岗位,目前共备案就业见习单位33家。
2020年至2021年,我区就业见习单位通过提交备案申请、营业执照、见习计划、岗位说明等至人社部门审核备案,总计新增江苏濠汉信息技术有限公司、上海展华电子(南通)有限公司、南通象屿海洋装备有限责任公司、尊锐(南通)电子商务有限公司等17家就业见习单位,开发了运维工程师、研发管理、技术检测、船舶设计、财务管理等见习岗位。
就业见习是学习阶段重要的实践环节,理论与实操相结合的方式,有利于高校毕业生深入企业,让实习生了解当前产业发展现状,加深理解巩固所学知识,为今后走向社会做好思想准备和发展准备。区劳动就业管理中心培训科按照就业见习工作的有关要求,对就业见习单位就业见习生活费发放情况、见习人员到岗情况、就业见习环境等方面进行定期抽查,规范就业见习管理,确保就业见习计划有效实施,2020年至今年9月累计组织青年(含高校毕业生)参加就业见习2145人。
(殷雅勤 沈婷)