南通中宏环境发展有限公司一线岗位人员招聘简章

来源：区人社局事业单位人事管理科日期：2021-07-02 发布者：陆晓健浏览 958 次

南通中宏环境发展有限公司因业务发展需要，向社会公开招聘16名一线岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律；

2.无犯罪前科，精神面貌佳，能吃苦耐劳，有组织纪律性及敬业精神；

3.身体健康，能正常履行岗位职责；

4. 到退休年龄社保需缴满15年；

5.具备拟报考岗位所需的相关资格条件。

二、招聘岗位

具体招聘岗位要求及相关资格条件见《南通中宏环境发展有限公司公开招聘一线岗位人员简介表》（附件1）。

三、现场报名和审查

（一）报名时间：7月2日-9日（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30）

（二）报名方式与要求

报名采用现场递交报名资料的方式，应聘人员需携带资料的原件及复印件，原件备查，复印件提供1份。报名时须提交下列材料：

1.《南通中宏环境发展有限公司公开招聘一线岗位人员报名表》（附件2）；

2.本人身份证、学历证书、社保证明等报名岗位明确需要的材料。

（三）报名及现场审查地点：南通市通州区新世纪大道898号恒隆大厦14楼

（四）现场审查：根据应聘人员提供的资料进行现场审查，审查通过现场告知，通过审查的人员直接进入下一轮岗位考评环节。其中行政客服岗位考评比例不低于1:2，如未达到考评比例，相应取消或核减岗位。

四、考评办法

本次招聘考评方式根据岗位特点设定，采用面试、现场操作等形式。

1、行政客服岗位：考评内容为面试（50分）和现场操作（50分），总分为100分。主要考察应试人员精神面貌、言语表达、办公软件操作能力和对事件的处理能力等。

2、工程岗位：考评内容为面试（50分）和现场操作（50分），总分为100分。主要考察应试人员精神面貌、专业知识、设施设备巡检、维修能力等。

3、消防监控岗位：考评内容为面试，总分为100分。主要考察应试人员精神面貌、言语表达和对突发事件的处理能力等。

4、秩序维护岗位：考评内容为面试，总分为100分。主要考察应试人员精神面貌、言语表达和对突发事件的处理能力等。

考评时间、考评地点另行通知。

五、体检和考察

（一）体检。招聘小组确定录用意向人员后，按照1：1的比例进行体检，体检出现不合格者，不予以录用。

（二）考察。对体检合格者进行考察，考察合格后方可办理聘用手续。　

六、聘用

考察合格的拟聘用人员，办理聘用相关手续，试用期6个月。试用期满后，由南通中宏环境发展有限公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行办理离职后方可聘用。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据工作需要研究确定是否按照应聘人员的总成绩从高分到低分依次递补。

（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；

（2）拟聘人员明确放弃聘用的；

（3）其他导致拟聘岗位空缺的情形。

七、咨询电话

报名有关事项及相关政策咨询电话：0513-86129189、86129184 、86129183

八、纪律监督

应聘人员应确保报名资料真实有效，如有虚假，一经发现，即取消相关人员应聘资格。国有企业公开招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受纪检、监察部门的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-86129187。

九、其他

本公告由南通中宏环境发展有限公司负责解释。

附件：1.南通中宏环境发展有限公司公开招聘一线岗位人员简介表；

2.南通中宏环境发展有限公司公开招聘一线岗位人员报名表。

南通中宏环境发展有限公司