岗位职责： 1.执行辖区电气设备计划性巡检与预测性跟踪，并基于检查跟踪结果如实、清晰、完整地录入工单，并对现象、数据等进行有逻辑性的分析，并提供建议或解决方案； 2.根据维修计划员的PM、修复件及停产维修计划，按标准操作流程和维修规范及时完成维修任务，并如实记录工作结果； 3.根据操作人员的应急维修通知，及时分析故障原因，提出建议或解决方案，并及时实施应急性维修，迅速排除设备电气故障，保证生产顺利进行，并如实记录工作结果对电气设备在一周内出现的返修，汇报主管并写出书面的分析报告；对所有辖区电气设备出现的故障停机，汇报主管并写出书面的分析报告； 4.做好5S工作，行使责任区的卫生清洁管理权，保持责任区整洁、物品摆放有序； 5.根据部门要求，跟进承包商的设备安装、调试、保养、改造等工作，同时及时进行计划外的维修任务，及监管本作业区域内的承包商安全环境遵循情况； 6.严格按照ES政策实施各项维修任务，积极参与ES活动，解决存在的ES问题。及时参加主管及VPO专员安排的各项培训； 7.按要求及时完成上级临时布置的工作与任务。按SWI 维护修理，减少返修率，确保工作质量。 岗位要求： 教育 1. 中专或以上学历 2. 电气类相关专业 经验 1.有1~2年化工、医药、食品饮料行业机械设备维修经验 专业能力 （与工作相关） 1. 较全面的电气设备安装、维修、调试知识； 2. 熟悉食品化工行业设备及动力设备及设备工艺流程； 3. 较强的维修电工技能，具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的维修、管理能力，熟知安全规范和操作规范。 薪酬福利： 1、入职即缴社保、住房公积金及补充商业医疗保险（为正式工本人以及计划生育范围内子女购买）。 2、年终双薪、节日礼金、中秋生日福利、中夜班补贴、内部推荐奖励（2000-16000）等。 3、提供免费工作餐（两餐），提供免费宿舍（热水/空调等设施齐全）； 4、节假日：员工可享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、父母陪护假（新领养子女）、备孕支持假、丧假、公假等； 5、公司提供上下班车接送； 6、免费发放福利酒；免费发放劳保用品等；免费体检； 7、包装车间配备区域空调；工作场所提供防暑降温饮品； 8、高温津贴； 9、公司及工会定期举办各类丰富多彩的员工活动，例如运动会、徒步、各种球类活动、健身房活动、烧烤钓鱼、家庭日活动、年会；每年组织团队建设等活动。