为更好的为企业提供服务,规范人力资源市场运营,增强企业和求职者之间的互动性,特制定通州区人力资源市场企业积分及奖惩规则,规则如下:
一、企业基础积分(235分)
1. 企业注册账号一次性任务得65分,
2. 上传营业执照并通过认证得50分,
3. 完善企业资料得50分,
4. 上传logo 得30分,
5. 上传企业风采得20分,
6. 绑定微信得20分。
二、企业积分奖励规则
1. 企业每日签到得3分,
2. 企业及时回复求职者咨询得5分,
3. 2个工作日内及时处理简历一份得3分(2个工作日后简历未处理站内信提醒),
4. 网络招聘会准时签到得5分,招聘会召开的时间内及时与求职者回复得5分。
三、企业积分扣分及惩罚规则
1. 急聘广告一岗一周扣5分,
2. 网站广告位宣传一周扣20分,
3. 3个工作日简历未处理扣5分,5个工作日未处理的,该职位下架扣10分并生成一般不诚信记录,
4. 成功预订现场招聘会每场扣15分,成功预订网络招聘会每场扣10分,不准时签到扣10分,不准时签退扣10分,同时生成一般不诚信记录;预订摊位不来参加的扣20分,并生成严重不诚信记录,一个月内不能参加招聘会活动。
不诚信记录分一般(迟到、早退等轻微行为)和严重(缺席等严重行为)有效一般不诚信记录累计达2次的30天内不能参加招聘会活动。不诚信记录每条的有效期为30天。发布虚假信息等严重行为的,一经核实,直接进黑名单。
企业积分首次达250分,奖励网站广告位宣传一周。
四、本规则从2021年7月1日开始实行。
通州区人力资源市场
二〇二一年六月三十日