为更好的为企业提供服务，规范人力资源市场运营，增强企业和求职者之间的互动性，特制定通州区人力资源市场企业积分及奖惩规则，规则如下：

一、企业基础积分（235分）

1.   企业注册账号一次性任务得65分，

2.   上传营业执照并通过认证得50分，

3.   完善企业资料得50分，

4.   上传logo 得30分，

5.   上传企业风采得20分，

6.   绑定微信得20分。

二、企业积分奖励规则

1.   企业每日签到得3分，

2.   企业及时回复求职者咨询得5分，

3.   2个工作日内及时处理简历一份得3分（2个工作日后简历未处理站内信提醒），

4.   网络招聘会准时签到得5分，招聘会召开的时间内及时与求职者回复得5分。

三、企业积分扣分及惩罚规则

1.   急聘广告一岗一周扣5分，

2.   网站广告位宣传一周扣20分，

3.   3个工作日简历未处理扣5分，5个工作日未处理的，该职位下架扣10分并生成一般不诚信记录，

4.   成功预订现场招聘会每场扣15分，成功预订网络招聘会每场扣10分，不准时签到扣10分，不准时签退扣10分，同时生成一般不诚信记录；预订摊位不来参加的扣20分，并生成严重不诚信记录，一个月内不能参加招聘会活动。

不诚信记录分一般（迟到、早退等轻微行为）和严重（缺席等严重行为）有效一般不诚信记录累计达2次的30天内不能参加招聘会活动。不诚信记录每条的有效期为30天。发布虚假信息等严重行为的，一经核实，直接进黑名单。

企业积分首次达250分，奖励网站广告位宣传一周。

    四、本规则从2021年7月1日开始实行。

通州区人力资源市场

二〇二一年六月三十日