为充分发挥就业见习对高校毕业生就业的推动促进作用，有效缓解就业结构性矛盾，根据《关于转发南通市人力资源和社会保障局的通知》文件精神，按照“自愿参加、政府补贴、注重实效”的原则，经单位申请、资料评审、实地考察等相关程序，区人社部门不断扩大就业见习基地规模，丰富就...

就业是民生之本、稳定之基、安国之策、和谐之源。为积极响应《省人力资源社会保障厅等部门关于印发＜江苏省公益性岗位开发管理办法＞的通知》，通州区人社局结合自身实际，联合区财政局制定印发了《南通市通州区公益性岗位管理办法》（通人社〔2021〕31号），切实加大公益性岗位的...

近年来，随着我区重大项目建设的加快推进、企业的迅猛发展，企业“招工难”凸显，为缓解企业“招工难”问题，区人社部门及时出台科学合理有效的聚人才稳就业政策，与劳动力资源丰富地区建立长期劳务合作关系，加强与职业院校的校企合作。走出去进行人力资源引进交流对接是我们为缓...

为破解创业者启动资金不足，个体工商户和小企业创业初期货款难、贷款贵的问题，南通市通州区人力资源和社会保障局联合通州区财政局、中国人民银行通州支行联合推出了“通州区富民创业贷款”。该富民创业贷以创业主体（个体工商户或企业）为借款人，由人力资源和社会保障部门对贷款...

为进一步加强校企合作与交流，促进学生实现更高质量就业、为通州企业引进更多技能人才，10月8日，南通市通州区人力资源和社会保障局组织部分缺工重点企业到湖南汽车工程职业学院共谋校企合作事宜。下午，双方展开交流座谈。学院领导向远道而来的通州区人社部门相关领导、人力资源服...