区人社综合执法大队深入贯彻落实全面从严治党要求，“厚植为民情怀　提高执法水平”主题教育长效管理阶段通过加强学习教育、建全案件办理机制、落实执法责任主体，切实保障劳动关系和谐稳定。执法大队通过集中学习和个人自学相结合的方式，建立健全学习机制，贯彻学习习近平总书记...

根据市委、区委部署安排，不断巩固拓展党史学习教育成果，深入推进作风建设，1月，区人社部门就业中心组织召开了“机关作风建设提升年”动员部署大会，全体人员发扬刀刃向内的自我革命精神，对照“十聚焦十查摆”深刻剖析自身存在的问题，并进一步明确了努力方向和整改措施。一要廉...

就业困难人员和残疾登记失业人员、脱贫人口以及长江禁捕退捕渔民等重点就业帮扶人员是就业工作的重要组成部分，关系到人民生活的基本权利和切身利益。“就业援助专项活动”是为人民群众办实事的民生工程，通州区人社部门高度重视，统筹协调，及时安排部署制定了2022年就业援助专项...

近两年，区人社局立足我区特色产业，注重技工人才培养，依托通州建校、通州中专等职业院校与本地建筑、制造、电子等行业企业合作开展职业技能、创业培训，同步对接专业匹配的应届毕业生，每年输送技工700余人。为加强苏陕对口扶贫就业协作，该局组织本区缺工企业赴陕西省汉中市镇巴...

为践行机关作风效能建设，进一步优化营商环境，3月9日下午，区人社局分管领导带领该局调解仲裁管理科、劳动人事争议仲裁院一行6人前往江苏东源电器集团股份有限公司提供仲裁法律服务，助力企业健康发展。工作组与该公司相关负责人通过座谈, 详细了解公司在日常用工管理上存在的难点...