作为全区35支参赛队伍之一，通州区人力资源和社会保障局于7月4日下午召开局机关参加全国第七届“万步有约”健走激励大赛和健康体重大赛培训会，“活力人社队”共10名队员参加了此次培训。培训会上，区人社局“万步有约”领队顾霞介绍了大赛背景、比赛机制、软件下载及设备使用方法...

6月29日上午，区人力资源市场举办了“职”引未来，不负盛夏——综合性人力资源现场招聘会，共计28家企业报名参会，提供招聘岗位数99个，共需求人数798人。虽然当天天气状况不佳，天空下着瓢泼大雨，但是并没有影响前来参加招聘会的企业人事和求职者们的高涨热情。企业人事们提早赶...

公益性岗位补贴政策是建立健全就业援助制度、开展就业救助的重要举措。区人社部门积极落实公益性岗位补贴政策，科学合理开发公益性岗位，有效促进就业困难群体实现就业，充分发挥了政府社会管理和公共服务的职能。2021年，通州区共开发152个公益性岗位，上岗82人。公益性岗位补贴共...

陈亮 摄为进一步加快建立我区统一规范有序的人力资源市场，促进人力资源行业快速发展，着力营造良好的营商环境，6月24日至25日，通州区人力资源和社会保障局分管领导带领区就管中心相关领导及区人力资源市场相关业务负责同志，赴苏州市吴中区、吴江区、昆山市进行交流学习。在吴江...

为持续营造良好用工氛围，消除用工隐患，从根源上减少劳资纠纷，6月24日下午，区人社综合执法大队联合金新街道，共同举办“通州区金新街道企业2022年劳动保障法律法规”线上培训讲座，约百家企业的管理人员参加此次培训。专题讲座由二中队负责人陈晓梅主持，人社综合执法大队大队长...