王女士
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4千5~6千/月
女
|31岁 |大学本科 |5-7年工作经验
现居住：通州区/金新街道
户籍：通州区/金新街道
最近登录时间：2024-10-25
求职意向
期望职位：
人力资源主管/人事主管
工作地点：
通州区/金沙街道
期望行业：
制造业
求职状态：
目前在职，但考虑换个新环境
联系方式
教育经历
2018-9
至 2019-7
[10个月]
[10个月]
大学本科|南通大学|人力资源管理
2012-9
至 2015-7
[2年10个月]
[2年10个月]
大学专科|苏州经贸职业技术学院|金融管理与实务
工作经历(TA工作了4年，共做了1份工作)
2017-2
至 2021-2
[4年]
[4年]
行政人事|南通弘雅织业有限公司
工作职责：人事模块：
1、负责开发招聘渠道，对招聘渠道进行维护
2、负责发布招聘需求、甄选简历、面试和录用等一系列招聘工作
3、负责人事档案等人员身份信息的整理归档
4、负责开展新员工入职培训及员工劳动合同的签订及社保办理
5、员工薪酬核算
行政模块：
1、员工考勤与日常休假的管理与规范；
2、公司固定资产的采购与维护，办公设备的采购与分发；
3、各类文件的打印、复印，合同证件的保管与借用；
4、根据公司领导要求进行规章制度的制定与执行，推进制度化建设；
5、其他行政事务
ERP模块：
熟悉金蝶K3中采购管理、委外订单、销售订单、销售出库、委外加工入库核算
获得证书
2019-8人力资源管理师三级
自我描述
人事模块：
1、负责开发招聘渠道，对招聘渠道进行维护
2、负责发布招聘需求、甄选简历、面试和录用等一系列招聘工作
3、负责人事档案等人员身份信息的整理归档
4、负责开展新员工入职培训及员工劳动合同的签订及社保办理
5、员工薪酬核算
行政模块：
1、员工考勤与日常休假的管理与规范；
2、公司固定资产的采购与维护，办公设备的采购与分发；
3、各类文件的打印、复印，合同证件的保管与借用；
4、根据公司领导要求进行规章制度的制定与执行，推进制度化建设；
5、其他行政事务
ERP模块：
熟悉金蝶K3中采购管理、委外订单、销售订单、销售出库、委外加工入库核算
附件简历
