1月30日晚，华灯初上，通州万达广场灯火璀璨，人声鼎沸，2026年开年首场“人才夜市”招聘会在这里暖心启幕。本次活动由区人社部门精心策划，将人才招引与城市“夜经济”有机融合，在浓浓“烟火气”中为企业与人才搭建起一座高效对接、温暖互动的桥梁。

本次招聘紧紧围绕通州区“八条重点产业链”发展方向，聚焦企业节前用工需求和各类劳动者就业意愿，现场汇聚了恒科新材料、安费诺高速等33家辖区优质企业，提供涵盖研发、技术、管理、营销等领域的岗位700余个，吸引了众多高校毕业生、城乡待业人员及灵活就业者前来咨询洽谈，现场气氛热烈有序。

为进一步提升服务效能，活动现场同步设立政策咨询专区，区人社局联合区残联、区退役军人事务局、区公积金中心等单位，为求职者提供人才引进、技能培训、公积金缴存等“一站式”政策解答，帮助求职者明晰政策、规划职业路径，受到广泛欢迎。

“招聘会设在商场里，氛围轻松亲切，就像逛街一样，既能了解工作机会，也感受到了通州的活力与温度。”刚从外地返乡的张同学说，这种形式减轻了求职的紧张感，他已向两家心仪企业投递了简历。

“效果比预期好！”上海展华电子的招聘负责人表示，“不到两小时收到了20多份简历，求职者专业和技能跟企业契合度较高，已有几位进入了复试环节。”与会企业代表普遍认为，“人才夜市”以更贴近年轻人生活的场景，实现了人才与岗位的精准对接和双向奔赴。据统计，本场活动共收取简历360多份，现场与企业达成初步就业意向人数80余人，取得了“暖冬引才”的开门红。

下一步，区人社局将继续创新服务方式，拓宽就业渠道，依托“春风行动”、“大金沙”繁荣计划等载体，多措并举推进就业工作提质增效，为全区经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。