今年9月，通州区人社部门深入贯彻省市要求，将2025年就业政策宣传月活动作为“稳就业”重要举措，将政策宣传落实与开展公共就业服务专项活动紧密结合，扎实推进各项业务工作，把就业政策推广到基层，有效提升政策覆盖面、知晓度、落实率，彰显稳就业的担当作为。

梳理政策服务清单。围绕通州区人力资源服务市场和政务服务大厅人社就业窗口对外服务职能，编写印发《通州区就业创业政策汇编》、《业务规范化操作培训讲义》各300份，细致分解涉及个人和企业等26项就业创业补贴的补贴对象、补贴标准及期限、申领支付流程等注意事项。

组织不间断宣传解读。通过17场“百日千万”通州专场、金秋招聘月现场、网络招聘会开展政策宣传，面向高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体发放宣传材料260余份，提供岗位2579个。面对面向群众普及政策内容，切实提升劳动者和用人单位获得感。

开展系列落实行动。先后组织258名人社基层平台工作人员参与最新就业创业政策及业务规范化操作全覆盖轮训，依托基层平台，开展集中宣讲，促进就业政策“进园区”“进企业”“进校园”“进社区”。并组织近200名区人力资源行业协会会员单位及各镇（街道）企业的人力资源从业者参与“南通州HR大讲堂”之“政策赋能，法规护航”——企业用工政策红利与用工风险防范公益讲座。

构建多元化平台宣传。利用南通市人民政府、市人社局、通州区人民政府网站、南通州就业微信公众号、通州日报等媒体平台，实时宣传活动动态。强化12345咨询服务，及时回应群众和企业咨询、诉求。依托江苏人社一体化经办平台，稳步实施2025届离校未就业高校毕业生实名制登记和“1131”个性化跟踪帮扶1590人，组织青年就业见习510人，拓宽高校毕业生就业渠道。