我公司受南通市通州区诚源建设投资有限公司委托，秉承“公平、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘派遣员工24名，主要从事通州城区停车收费服务管理工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

收费网格长1名，客服人员3名，收费管理员20名。

二、应聘条件

（一）收费网格长1名

任职要求：

1.男性，年龄18~45周岁，高中以上学历，身体健康;

2.有责任心，工作热情主动，擅长人际交往，具有良好的服务意识；

3.有停车场或物业等项目服务经验，党员或退役军人优先;

4. 能适应节假日工作。

（二）客服人员3名

任职要求：

1.女性，年龄18~45周岁，初中以上学历，身体健康；

2.普通话流利，待人热情，能听懂南通本地方言者优先；

3.熟练使用电脑，能适应12小时工作制，做三休一。

（三）收费管理员20名

任职要求:

1.男性60~66周岁，女性50~60周岁，五官端正，身体健康，党员或退役军人优先;

2.会熟练使用智能手机，能识别26个英文字母，会使用电脑录入车牌信息；

3.会正确使用电瓶车，能吃苦耐劳，服从岗位安排，有较强的沟通能力；

4.能适应夜班及节假日工作。

具有下列情形之一的人员不得报考：（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；（2）有过犯罪记录、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（3）法律、法规规定的其他情形。

三、报名

1.应聘者进行现场报名。报名时间为：2024年5月24日至5月31日（上午：9:00-12:00、下午13：30-17:30）。报名咨询电话：0513-68911017。报名地点：南通市通州区金沙街道新金西路101号（宏达劳务有限公司）。

2.报名时须现场提交以下材料：（1）填写《报名登记表》；（2）本人身份证复印件；（3）本人无犯罪记录证明；（4）收费网格长需提供相关从业经历证明。

五、资格审查

根据公告规定的有关要求，对报名人员进行资格审查。主要审查报名资格和条件，报名人员需提供上述材料的原件及复印件。

报名人需对提供材料的真实性负责，如发现报名内容与事实不符，即取消考评资格。

六、体检

根据综合考评，确定参加体检人员。若有放弃或不适宜聘用的，则依次递补。

七、聘用

1.被聘用的人员与我公司签订劳动合同或超龄人员劳务合同，聘用人员试用期1个月，试用期内被证明不符合录用条件的解除合同。

2.拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或劳务合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

3.拟聘用人员不按规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

4.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据工作需要依次递补：

（1）应聘人员体检不符合要求的；

（2）拟聘人员明确放弃聘用的；

（3）其他导致拟聘岗位空缺的情形。

5.报名人保证填写《报名登记表》的内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实；拟聘用人员不服从岗位分配的，我公司可免责取消录用或解除合同，由报名人本人承担相关后果。

八、相关待遇

聘用人员由我公司派遣至通州区诚源建设投资有限公司工作，工资标准由通州区诚源建设投资有限公司按岗位核定。

九、咨询电话

报名有关事项及相关政策咨询电话：0513-68911017。

十、纪律与监督

公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受社会公众监督，设立监督举报电话：0513-86109189。

南通市通州区宏达劳务有限公司

2024年5月23日