公益性岗位补贴政策是建立健全就业援助制度、开展就业救助的重要举措。通州区人社部门根据各镇（街道）、村（社区）及援助对象的特点和需求，设计援助举措，实施分类帮扶。

为做好公益性岗位开发安置工作，就业中心第一时间就岗位开发及资金使用等情况与区财政局进行沟通，并多次召开各镇（街道）人社业务负责同志会议，要求针对各自的实际情况进行调查摸底，根据摸排情况由各镇（街道）分别制定具体实施方案，目标任务细分到各社区（村），稳步开展公益性岗位开发工作。

2023年7月，就业中心与通州区机关事务服务中心进行沟通，在加强前期保洁、保绿等岗位的基础上，将该中心的物业管理拓展为公益性岗位，增加了30个公益性岗位，通过发布招聘信息，将符合条件的4名就业困难人员纳入该公益性岗位。

结合各镇（街道）公益性岗位工作开展进度，8月至9月开发临时性公益性岗位52人，安置一般性公益性岗位4人。截至目前，我区公益性岗位人员在岗115人。2023年共发放125名公益性岗位人员岗位补贴83.3万元，社会保险补贴89.3万元。

9月-11月，各镇（街道）还将通过秸秆禁烧这项突击性工作来安置大量就业困难人员。区人社部门定将加强指导，及时与用人单位做好新增公益性岗位人员对接工作，将公益性岗补贴及社保补贴审核、发放到位。并进一步完善重点群体就业支撑体系，加强困难群体就业兜底帮扶。

区人社局（严红娟 沈婷）