常态化疫情防控期间，学校实行严格出入管理，进校开展招聘的用人单位仅限于国家公布的低风险地区用人单位，招聘人员进校前14天内无境外、疫情中、高风险地区旅居史且未与确诊病例、疑似病例、核酸检测呈阳性人员及其密切接触者等可能传播新冠肺炎病毒的人员密切接触。

   （一）进校招聘人员须满足以下条件：

   （1）苏康码为绿码；

   （2）行程卡未有途经中高风险地区记录；

   （3）完成新冠疫苗不少于2针的接种计划；

   （4）48小时核酸检测报告；

   （5）体温正常；

   （6）全程佩戴口罩，如出现发热、咳嗽等症状，请立即终止招聘并告知学校工作人员。

    进校招聘人员请提前凭个人身份证到招聘所在楼宇值班室（大多设置在一楼）登记并领取多媒体使用钥匙，提前调试多媒体设备，招聘结束后归还借用钥匙，领取个人证件。

   （二）进校流程（务必完成）

    招聘人员自行携带防护用品，须严格按照以下程序执行：

   （1）预约：校外进校人员请至少提前1天完成访客进校申请（http://center.jsnu.edu.cn/0c/54/c16801a330836/page.htm），预约人：魏永俊，电话:187-5218-0516。临时性申请预约不予审核。

   （2）扫码：进校门请主动出示访客码，并在访客系统扫描区扫码进校。

   （3）招聘人员统一从学校上海路校门（东门）入校，体温检测合格。

    每家招聘单位进校人员不超过2人，进校人员须与招聘预约系统申请名单一致，不得随意变更、增减人员。不符合要求者禁止进入校园。

    学校就业部门严格执行“源头预防，过程控制，溯源精准”的原则，对不服从校园防控要求的用人单位、求职学生将给予严肃处理。

    二、招聘形式及安排

    2022年秋季学期校园招聘采用线上与线下相结合的方式开展。

   （1）网络招聘会：空中专场招聘会、线上综合招聘会。

   （2）线下专场招聘会：知名优质企业专场招聘、地区人才中心专场招聘、教育系统专场招聘等，视疫情形势灵活调整。

   （3）线下综合招聘会：9-11月期间，每月最后一周的周末举办。

    具体招聘安排以具体通知为准，如有变动，以学校就业信息网发布信息为准。

   （2）线下招聘：每个工作日专场招聘举办数量上限为5场，举办时间分为上午、下午和晚上三个时段。

        上午：8:00-9:25    9:45-11:55

        下午：夏季（14:30-15:55  16:15-17:40）

        冬季（14:00-15:25  15:45-17:10）

        晚上：19:00-21:10

    宣讲、笔试、面试时间及场地借用需通过招聘预约系统申请，请严格按照上述时间段申请（最多可2个时间段连续申请，比如8:00-11:55），不接受招聘预约系统以外、临时性及不在规定时间段的申请。

    若需取消成功预约的招聘申请，请提前不少于2个工作日致电0516-83656253告知，否则单位将被纳入失信招聘黑名单，2年内禁止参加学校各类招聘活动，失信行为系统高校均可见。

   （3）文本格式：学校就业创业信息网文本格式要求如下：段首全角空两格，字体为微软雅黑，字号大小16Px，行间距1.4。招聘公告中插入二维码及相关图片，勿在编辑区直接复制粘贴图片（图片无法显示），发布内容正常显示方可审核通过。

    四、招聘宣传

   （1）线上宣传：学校通过就业信息网、“江苏师大就创业中心”微信公众号、2023届毕业班就业信息员QQ群、学院就业辅导员等在全校毕业生范围内开展招聘宣传和信息推送。

   （2）信息查询：2023届毕业生人数、专业及学院就业负责人电话等信息，见附件1。

   （3）线下宣传：用人单位如需开展线下宣传（桁架、条幅、海报等），请提前不少于2个工作日填写申请表（附件2）发送到指定邮箱，按申请表要求报备校就业创业指导服务中心审批，审批通过后方可开展，如未经审批私自在校园内违规开展宣传活动，学校将停止其一切招聘活动。

   （4）平台使用：就业网站招聘单位使用指南，见附件3。

    聘用人员待遇按国家、中科院、西安市和单位相关政策制度执行。