自2021年1月8日正式开业起，通州区人力资源市场已稳步运营整整一周年。运行期间，区人社部门充分发挥职能作用，厚植政府引领优势，完善市场基础服务，多方了解劳动者求职就业现状，举办多场不同类型的主题招聘活动。

区人力资源市场前期依托通州人力资源网，后期切换江苏省智慧就业云平台系统，同时利用两个招聘系统提供优质就业服务。根据不同时间、需求倾向、政策要求、疫情防控等客观因素，区人力资源市场举办了“迎新春送温暖·稳岗留工”“百企千岗 才聚通州”“同心抗疫助企惠民”等系列主题招聘活动，既有综合性现场招聘，又有面向高校毕业生、退役军人、民营企业等不同群体的专场招聘。

2021年9月1日起，区劳动就业管理中心主动靠前、精准服务，开展“服务百企百日行动”，深入企业、现场办公，同步推送3场“服务百企百日行动”专场线下招聘会和11场网络招聘会，切实高效帮助企业解决发展中面临的痛点、堵点和难点，推动全区经济高质量发展。

区人力资源市场运行一年之际，南通市人大代表、通州区政协等各级领导莅临市场，对市场的建设成果与发展现状评议视察，市场工作人员为其讲解介绍市场基本情况。此外，还接洽2021年“雁归智谷”通籍学子参观区人力资源市场、通高学生寒假社会实践参观市场等事宜。

截至2022年1月8日，通州人力资源网注册企业1117家，注册求职者3136人，注册简历902份，发布招聘岗位数5187个，总计开展93场招聘会，其中线下11场，线上82场，共1273家企业参会，服务个人求职者1240人，提供7307个工种，需求人数66004人。2021年12月14日启动以来，江苏智慧就业云平台目前共举办7场网络招聘会，其中20家企业参会，提供121个工种，共需求876人。

（张紫薇 沈婷）