“今天‘直播带岗’的岗位招聘企业都很‘高大上’，有规模、有实力、有需求，一看就是主办方精挑细选的。这是我第一次通过网络直播找工作，足不出户就可以了解各大企业，为我们节省了很多时间。”应届毕业生小徐表示，在直播中了解到创斯达集团正好有适合自己的岗位，自己已投递简历，希望能应聘成功。

作为当前一种新兴的营销业态，直播带岗近年来发展势头迅猛、火力全开，成为企业线上招聘的新渠道。为深入服务产业发展，进一步加强人才队伍建设，优化产业人才结构，切实做好企业急需紧缺人才引进工作，通州区人社部门联合江苏省高校招生就业指导服务中心、区委组织部、区科技镇长团主办了“江海人才行”直播招聘活动。

12月1日下午2:00，“江海人才行”2021南通市通州区直播招聘活动在我区人力资源市场准时启动。来自我区恒科新材料、江海电容器、金太阳纺织、四方科技、创斯达的5位企业人力资源主管化身主播“轮番上阵”，他们走进濠滨直播间，通过“企业展示+直播带岗”的方式，从薪酬待遇、发展前景、工作环境、岗位要求等方面，与广大网友进行面对面、零距离的全方位介绍对接，还提出技能培训、岗位晋升、免费食宿、班车接送、油费补贴、无息贷款等一系列优厚资金补助政策。

本次直播面向包括天津大学、苏州大学、江苏大学等近30所省内外高校的17万应、往届高校毕业生同步精准推送，登录“91job智慧就业平台”可实时注册信息、投递简历，积极参与线上交流。对话本科、研究生以上的高层次人才群体，企业悉心准备了研发工程师、管理、技术等相匹配的岗位，充分体现了招贤纳士的诚意。

“大学快毕业了，是考研？还是找工作？好迷茫……”、“想找一个专业对口的工作好难！”、“分分钟想跳槽转行怎么办？”……期间，现场主持人和企业人事主管围绕求职者弹幕发送的最关注的问题，热情解答企业需要什么样的人才，吸引了大量观众踊跃参与。短短一个半小时的不间断直播，共为求职者提供近30个工种、270多个岗位，互动性高，参与感强，吸引在线观看总数累计超15.72万，人气点赞数超2.33万，同时在线人数超3.12万。

“结合目前的疫情防控形势和新时代青年需求，我们推出直播带岗活动，是为了切实解决企业招工难、人才回乡难等现实问题。这种招聘方式，打破了时间、空间的限制，受众范围更广，是在疫情防控常态化管理下的最佳招聘方式。”通州区人力资源和社会保障局分管领导表示，“为搭建用人单位和毕业生双选交流平台，接下来，2021年南通市通州区‘江海人才行’高校毕业生秋季网络招聘会也将持续到12月底，通州人力资源网和通州就业微信公众号也将提供24小时“不打烊”的就业服务。”