为进一步优化营商环境，纾解企业困难，促进企稳向好，夺取疫情防控和经济发展“双胜利”，推动人社事业高质量发展，区人社部门积极参与由区领导牵头、区镇联动、部门协作的通州区“服务百企百日行动”。

9月中旬，区人社局相关挂钩领导、单位负责人来到我区的沃太能源、大富豪纺织科技、国盛精密机械等6家纳税、销售百强企业开展实地调研走访，探讨企业发展难题。区劳动就业管理部门同志认真梳理收集企业存在问题，将每周开展情况、解决问题情况、典型案例等及时记录汇总上报。

期间，牧野织物、爱箔乐铝箔制品等企业反映，存在一些招工稳岗上的共性难题。比如一线操作工、缝纫工的紧缺，当下在职人员年龄偏大，企业需要平均年龄35周岁左右的本地熟练工人等。根据上述情况，区人社部门主动联系在外省招工的人力资源市场负责人和劳务机构，将企业缺工情况告知当地人社部门和职业院校，希望通过专业匹配、校企合作输送相关人才到我区企业就业实习，给予优先录用待遇。

9月26日上午，区人社局创业、市场、培训科相关负责人也出席了在通州中专举办的2021年秋季退役士兵专场招聘活动，将企业需求和政策咨询带进校园，带入社区。经统计，本次招聘服务了我区20多家用工企业，提供缺工岗位600余个，不少退役军人当场就达成了就业意向。

（就业中心：单丹平 沈婷）