各镇区园人民政府（管委会），各有关单位：
    为加快实现走在苏中新一轮发展前列的发展目标，扎实开展优秀人才引进工作, 切实提升加快通州经济发展的自主创新能力和人才储备潜力，按照省、市人社部门赴外招聘安排部署，我区将分批组织招聘单位赴高校较集中的地区开展2015届优秀高校毕业生招聘活动，现将有关事项通知如下:
    一、招聘方向和时间
根据通州产业结构特点和人才需求，我区今年的赴外招聘从10月份开始，招聘的主要方向为省内、陕西、湖南、四川、重庆、黑龙江、吉林、安徽、山东、江西、上海、湖北等地高校及人才市场。具体招聘方向和时间安排详见附件1。
    二、招聘活动安排
此次赴外招聘活动采取人才招聘与通州推介相结合、校园招聘与市场招聘相结合，具体安排如下：
    1.招聘单位报名。赴外招聘以集中组团为主，重点方向招聘活动由区人才服务中心组织实施。参加招聘单位请根据招聘方向及时间安排，确定招聘需求，及时填写并报送《通州区2015届高校毕业生需求及赴外招聘登记表》（见附件2）。在同一方向另有招聘需求，或在其他方向高校有招聘需求的，也请在《登记表》中注明招聘方向、时间、高校，区人才服务中心将及时做好相关联络和服务。
    2.做好前期宣传。根据参加招聘单位报名情况，区人才服务中心及时做好招聘单位相关人才需求汇总，并及时与相关高校做好联系沟通，努力借助高校就业网站、微信等相关媒介及时发布我区招聘单位人才需求信息，切实加大人才招聘活动宣传力度，尽可能的让更多高校毕业生充分了解有关招聘信息，积极参加我区组织的人才招聘活动。
    3.开展人才招聘。借助宣传资料、手册、PPT宣讲材料等，我区将着力介绍通州经济社会发展状况、规划与前景，宣传通州人才需求及相关人才政策。各参加招聘单位要认真准备好本企业招聘宣传展板和需求资料，结合实际进行现场推介、发布人才需求、明确相关待遇，扩大通州区域和用人单位的影响，吸引更多人才来通州创业、就业。
    三、招聘要求
    1.今年10月至明年3月是高层次、紧缺型优秀高校毕业生引进的关键时期，各单位要高度重视，抓住时机及早引进。要突出本区域、本单位人才需求的特点，制订科学合理的招聘计划，尽早安排实施，确保招聘效果。
    2.各单位要充分利用招聘活动，采取多种宣传方式，展示本区域、本单位发展优势与成果、引才优惠政策等，增强人才来通州的吸引力，提高招聘工作的有效性。市、区将对参加集中招聘活动的用人单位给予适当招聘活动补助。
    3.参与外出招聘的单位要切实做好相关准备工作，登录相关高校网站或“通州人才网”（www.tzrcw.gov.cn）了解有关高校毕业生生源、专业设置等相关情况，尽快研究确定本单位赴外招聘方向、时间及有关高校，并将《登记表》电子格式于10月20日前发至区人才服务中心电子邮箱：tzrc@tongzhou.gov.cn（如报名参加附件1中第1、第2场人才招聘的单位，请于10月10日前将《登记表》发到邮箱）。联系人：袁卫华，联系电话： 86527606。
附件：1.赴外招聘重点方向和时间安排.xls

      2. 通州区2015届高校毕业生需求及赴外招聘登记表 .doc　　　　　　　

                                                        南通市通州区人力资源和社会保障局 
                                                                 2014年9月24日