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南通神辉置业有限公司招聘财务人员简章
日期:2014-08-07 发布者: 浏览 1119

   根据企业发展需要,南通神辉置业有限公司现面向社会公开招聘财务人员2名。具体事项如下:

  一、招聘条件及待遇:

  年龄40周岁以下(1974年1月1日以后出生),财会专业本科(含继续教育)或纳入国民教育序列全日制财会类大专学历,有本专业3年以上工作经历,熟悉财务基础知识及财经法规并持有会计从业资格证书,熟练操作会计软件,熟悉财会事务(条件优秀的,招聘条件可适当放宽)。工资待遇参照通州区相关国有企业标准。

  二、报名须知

  (一)报名方式及要求:

  1、登陆“中国通州” (www.tz.gov.cn)、“通州人才网”(www.tzrcw.gov.cn)等网站下载《南通神辉置业有限公司公开招聘工作人员报名登记表》,填写并发送至tzcqb@sina.com邮箱。

  2、报送书面材料时间及地点

  时间:2014年8月7日8月12日

地点:南通神辉置业有限公司综合部(通州区金沙镇朝阳路21号区房屋动迁办公室3楼)

3、凡符合招聘职位条件者均可在规定时间内到报名点现场报名。本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供自己的身份证原件及复印件。

(二)依据报名材料进行资格审查

1报名者需提供以下材料:《南通神辉置业有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(含电子版)、个人身份证明、本人近期二寸免冠正面彩照3张、学历证书、职称证书、任职证明原件及复印件。

   2、报名材料必须真实有效,如有虚假,取消相关人员应聘资格。

3、经资格审查,招聘单位将通知合格人员领取准考证、面试的具体时间、地点及相关要求。

4原则上报名人数与岗位招聘人数达到1:3方可开考。确因工作急需,达不到开考比例的岗位,由招聘单位决定是否开考。

  三、考试、考察及聘用

  (一)面试

  1、初试。主要了解应聘者的求职动机、个人性格、岗位匹配、举止仪表、语言表达等方面的情况。初步面试合格者发放复试准考证,按1:5比例确定复试人员;报名人数超过1:3,不足1:5的,报名人员直接进入复试。

  2、复试。主要测试应试者的综合分析能力,组织协调能力、情绪控制能力、人际沟通能力、应变创新能力、心理素质、专业素质等。

  (二)考察、体检、公示

  根据复试成绩,按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定人员进行考察(政审),考察(政审)合格由招聘单位组织体检。符合招录条件者经招聘单位审定,在“中国通州”网站上公示7天。

  (三)试用与录用

  公示期间,凡对公示对象有异议的特别是署名或当面反映问题的要认真进行调查核实,不符合聘用条件的取消聘用资格。对公示无异议的,由招聘单位在一个月内按规定程序办理聘用手续。因考察、体检不合格或在此期间应聘者主动放弃出现缺额时,从该职位考试合格人员中,按考分依次递补。试用期3个月。试用期内,由用人单位组织综合考评。试用期综合考评合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。

  四、考试组织与纪律监督

    整个招聘工作将贯彻“公开、公平、公正”的原则,由招聘单位统一组织,并接受纪律检查部门的全程监督。本简章由招聘单位负责解释。

     监督电话:0513-86028682(区住建局纪检)

联系电话:0513-86029159

联系人:女士

附:南通神辉置业有限公司招聘工作人员报名登记表.doc

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