通州区体育中心因事业发展需要，经批准，现面向社会公开招聘劳务派遣人员30名。
一、报考条件
1、政治素质好，遵纪守法，品行端正;
2、年龄在18周岁以上，40周岁以下（拟报考岗位另有要求的除外）；
3、具有南通地区常住户口，在通州城区范围内有住房条件的非南通地区户籍人员也可报名；
4、身体健康，体貌端正，有良好的团队合作意识，有较强的事业心和责任感；
5、具备拟报考的岗位所要求的其他资格条件。
二、招聘的岗位、人数及资格条件
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岗位名称 |
人数 |
资格条件 | |
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综合管理 |
2 |
1、中文文秘类、公共管理类、安全生产类本科及以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的书面和口头表达能力。 | |
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会计 |
1 |
1、财务财会类本科及以上学历，须持有《会计从业资格证书》，具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关专业知识；2、熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识。 | |
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游泳教练 |
1 |
1、高中及以上学历，持有游泳教练资格证书，至少会三种以上泳姿； 2、工作勤奋，肯吃苦，诚实守信，具有良好的团队合作精神； 3、有较强的人际沟通能力和亲和力； 4、具有较强的服务意识和较高的职业道德与素养。 | |
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救生员 |
10 |
1、高中及以上学历，持有游泳救生员资格证书，至少会两种以上泳姿； 2、责任心强，工作勤奋，肯吃苦，诚实守信，具有良好的团队合作精神； 3、有较强的人际沟通能力和亲和力； 4、具有较强的服务意识和较高的职业道德与素养。 | |
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巡场教练 |
2 |
1、性别不限，35周岁以下，公共管理类、教育类大专及以上学历；2、 具有良好的体育运动基础，了解各项运动利弊；3、 良好的口头表达能力及沟通能力。 | |
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客户 服务 |
前台 |
8 |
限女性。1、30周岁以下，大专及以上学历；2、身高1.60米以上，热情开朗，形象气质佳；3、熟悉基本办公软件操作，有商务礼仪等基础知识；4、具备较强的细节管理能力、执行力、良好的服务意识，沟通能力强。 |
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验票 |
4 |
男、女各两人，年龄45周岁以下，高中及以上学历，具有较强的工作责任心。 | |
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设备管理 |
2 |
限男性，机电控制类大专及以上学历； | |
三、招聘程序
（一）报名
1、应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。
2、报名时间：
3、报名地点：通州区体育局（朝霞路88号行政中心主楼1316室）
4、报名方式：采用现场报名方式进行。报名时须本人到场，并提供户口薄、身份证、毕业证、报考岗位所要求的相关资质证书的原件及复印件，同时提交近期免冠彩色照片1张。报名时递交或本人现场填写《通州区体育中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表》（报名表可到中国通州网http://www.tz.gov.cn/下载）
（二）、资格审查
由招聘工作小组对应聘人员根据招聘条件进行资格审查，经初审合格后确定参加考试人员。
（三）、考试
考试根据各岗位工作要求，分别以笔试、面试、现场技能考核等方式进行，须持身份证参加。综合成绩低于60分将不予聘用。
综合管理、会计、巡场教练、设备管理岗位采用笔试和面试的方式进行，先进行笔试，在笔试人员中，从高分到低分按岗位招聘人数的1：3的比例确定参加面试人员。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。
游泳教练、救生员岗位采用现场技能考核和面试的方式进行，先进行现场技能考核，在参加现场技能考核的人员中，从高分到低分按岗位招聘人数的1：3的比例确定参加面试人员。现场技能考核占总成绩的70%，面试占总成绩的30%。
前台岗位采用笔试和面试的方式进行，先进行面试，在面试人员中，从高分到低分按岗位招聘人数的1：3的比例确定参加笔试人员。笔试占总成绩的30%，面试占总成绩的70%。
验票岗位以面试为主，如报名人数超过应录用人数的比例达到1：10，则增加笔试。先进行笔试，在笔试人员中，从高分到低分按岗位招聘人数的1：3的比例确定参加面试人员。笔试占总成绩的30%，面试占总成绩的70%。
笔试为闭卷考试，不指定复习用书。针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。
面试主要测试面试者的业务素质和岗位匹配能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
考试具体时间、地点以电话通知为准。
（四）、体检
根据考试结果确定体检人选，体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。
