招聘副经理
1万~1万8/月
工作性质全职
职位类别部门经理/副经理
招聘人数1人
学历要求大学本科
工作经验3-4年
用工形式合同制
技能等级不限
年龄要求不限
试用期三个月
试用期薪资5000及以上
工作地点通州区/川姜镇
职位描述
1、熟悉公司业务和团队情况，对职务需求进行分析，制定公司度招聘计划，及时满足公司用人需求；
2、负责招聘渠道的开拓、维护及建设并评估选择招聘渠道、测评工具，优化公司招聘流程；
3、负责校园招聘工作的计划与实施工作；
4、跟进招聘任务目标分解与达成，并分析招聘过程中的问题，及时调整招聘策略并跟进实施；
5、组织人才库的建立及维护,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求：
1、 本科以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业；
2、 3年以上招聘模块经验，有猎头工作经验优先；
3、 熟悉招聘流程，能熟练运用各种招聘工具和手段,比较丰富的招聘经验及技巧；
4、 具有较强的沟通协调和逻辑思维能力以及较强的敏锐的洞察力和分析判断能力。
