2025年通州区十总镇十总社区公开招聘一般公益性岗位公告
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根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（苏人社规〔2021〕3号）、《南通市通州区公益性岗位管理办法》（通人社〔2021〕31号）等文件精神，十总镇十总社区决定面向社会公开招聘一般性公益性岗位人员1名，协助村（社区）负责保洁、维护等工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.招聘对象须符合《江苏省就业困难人员认定管理办法》，并经我区认定且当前就业困难人员身份有效的对象
二、招聘条件
1.政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪和违纪记录；
2.服从工作安排，按要求完成劳动任务；
3.报名人员不能为企业法人，不能为股东、出资人之一，个人名下不能有工商营业执照；
4.具备正常履行职责的身体条件，有良好的沟通表达能力；
5.十总镇户籍或在十总镇辖区内有固定住所；
6.享有公民的政治权利。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年6月10日—2025年6月20日上午9:30-11:30，下午2:00-5:00。
2.报名地点：十总镇十总社区党群服务中心。
3.报名材料：
①《南通市通州区一般性/临时性公益性岗位招聘报名表》一式两份（见附件）；
②本人有效身份证、户口簿原件及复印件1份；
③本人近期二寸免冠彩照2张；
④非通州区十总镇户籍人员提供通州区十总镇固定住所材料（房产证或居住证）；
⑤就业困难人员认定所需的其他资料
应聘人员需本人到现场报名，不接受网上报名。报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。
（二）资格审查
各用人单位对报名人员进行资格审核。公益性岗位人员首先必须认定为就业困难人员，且就业困难人员身份是有效的，就业困难人员身份一旦失效即时退出公益性岗位。在招聘全过程中，报名人员如因所填写信息内容和提供材料不真实、不准确、不全面而影响聘用的，自行承担责任。
（三）面试
资格审核通过后，根据岗位需求情况适时组织具备适岗能力的待遴选人员进行面试，主要围绕就业困难情况、人际交往能力和岗位履职能力进行现场交流。逾期未参加者则视为自动放弃。
（四）公示和聘用
1.拟聘用人员名单在通州区政府网站公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，不符合聘用条件的取消聘用资格。
2.对公示结果无异议，办理聘用相关手续，拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。一般性公益性岗位聘期最长不超过3年，每月工作日上午8:30-11:30、下午1:30-5:30，期满后自动退出岗位。
3.十总镇十总十总社区委托劳务公司按照国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为一般性公益性岗位人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险，临时性公益性岗位时间按照公益性岗位相关政策，缴纳意外险，由十总社区根据具体工作要求确定。期满后自动退出岗位，不参照享受用人单位其他福利待遇，不予缴纳社会保险。以上人员委托劳务公司代发人员工资，日常管理和考核由十总镇十总社区负责。
4.一般公益性岗位工资按通州区每月最低工资标准执行。
四、纪律与监督
本公告由十总镇十总社区负责解释。联系电话：0513-86266688
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
通州区十总镇十总社区
2025年6月10日
