重要通知 | 南京工业大学2022届毕业生春季校园招聘工作安排
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尊敬的用人单位：
衷心感谢贵单位多年来对南京工业大学毕业生就业工作的大力支持，欢迎来校招聘2022届毕业生！
南京工业大学具有百年办学历史，是首批入选国家“高等学校创新能力提升计划”（2011计划）的14所高校之一，是江苏高水平大学高峰计划A类建设高校、国家首批深化创新创业教育改革示范高校、全国高校实践育人创新创业基地。
我校将于2月21日起正式启动2022届毕业生春季校园招聘服务工作，为确保疫情防控常态化下校园招聘工作安全、便捷、高效开展，促进毕业生更加充分高质量就业，现将相关事宜说明如下。
生源信息
南京工业大学2022届毕业生预计9892人，其中本科毕业生7646人，硕、博士毕业生2246人。
各学院相关专业毕业生分布情况及联系方式，详见《南京工业大学2022届毕业生选聘指南》（扫描文章下方链接文中二维码获取）。
招聘工作安排
（一）线上招聘活动
1.空中宣讲会
空中宣讲会将于2月21日启动，请登陆南京工业大学就业创业网（https://njtech.91job.org.cn）进行预约，就业办公室审核通过后集中宣传。
2.网络招聘会
我校将按月不间断举办网络招聘会，具体安排另行通知。
3.线上招聘信息发布
用人单位可在我校就业创业网申请发布招聘公告和职位信息，就业办公室将在3个工作日内审核发布。如需在“南工就业”微信公众号上发布招聘信息，请将微信版推送链接及相关材料发至邮箱9313589@QQ.COM。
（二）线下招聘活动
1.宣讲会
线下校园专场宣讲会从3月7日启动，2月28日接受网上预约（https://njtech.91job.org.cn）。根据疫情防控相关安排和保证宣讲招聘效果，入校宣讲每天可以预约5个时段，上午8:30-9:30、10:30-11:30，下午14:00-15:00、16:00-17:00，晚上19:00-20:30，每天一般不超过10场，非工作日原则上不安排。就业办公室将视宣讲规模、形式和申请时间安排教室或报告厅作为宣传场地、面试场地或笔试场地，请用人单位在申请时完整备注具体需求。
2.大中型招聘活动
我校2022年春季首场大型招聘会暂定于3月中旬举办，4月中旬及5月中旬均有大中型招聘活动，具体通知将提前15日发布，敬请各用人单位按照相关通知预约参会，如遇疫情等突发情况将适时调整。
3.行业类和区域专场招聘会
行业类和区域专场招聘会（参会单位不超过40家）将于3月7日起组织开展，定向为用人单位和学生搭建对接平台，鼓励大型集团企业、地方人社部门组团进行招聘活动。
特别说明：因疫情防控原因，校外学生暂时无法到我校参加招聘活动，请予以理解。线下招聘活动相关安排可能会因疫情发展变化而做相应调整，请用人单位及时关注我校就业网及微信公众号“南工就业”相关通知。线下招聘预约成功后，因故不能来校开展招聘活动的，请提前一周告知取消相应活动，无故爽约的用人单位将计入我校校园招聘黑名单。
用人单位进校须知
1.用人单位来校招聘人员原则上不超过4人，大型招聘会、行业和区域专场招聘会限2人入场，须确保来校前14天内体温正常，无国内中、高风险地区及境外旅居史，且未与确诊病例、疑似病例、核酸检测呈阳性人员及其密切接触者等可能传播新冠肺炎病毒的人员有过接触。
2.单位招聘人员进校务必提前一天扫描下方文章中二维码进行线上申请，校内联系人信息请填写：
姓名：王中元、手机号：025-58139088、工号：20118
姓名：刘全振、手机号：025-58139082、工号：5272
3.进校人员应积极配合学校工作人员出示本人身份证原件、测量体温、查验当日苏康码、个人14天行程卡（如有南京市以外行程史需上传48小时内核酸检测阴性报告，行程码有“*”不得入校）。招聘期间全程佩戴口罩，如出现发热、咳嗽等症状，请立即中止招聘或宣讲并告知我校就业办公室工作人员。详细信息请参见校外人员进校线上申请指南，网址：http://bwc.njtech.edu.cn/info/1015/1006.htm。
4.参会企业不得设置有违就业公平的招聘条件，一经发现，学校有权终止招聘活动，并将企业列入我校就业系统黑名单，限制入校。校园内原则上不能悬挂宣讲、招聘横幅，不得张贴宣传海报等，并保留追究有关单位责任的权利。用人单位如需在校内设置桁架、易拉宝等，须经就业办公室审核同意。
5.招聘会结束14天内，参会人员如有发热、咳嗽等症状，须按照要求进行相关检查，并及时主动向我校就业办公室报告。
联系方式：
王老师，电话：025-58139088 18851915997（微信同号）
刘老师，电话：025-58139082 15850591769（微信同号）
邮箱：jiuye@njtech.edu.cn
南京工业大学学生工作处
2022年2月21日
