本岗位需要在快可电子总部（苏州工业园）工作至少一个月，后期工作地点为南通，负责生产管理工作。 任职资格： 1、 本科以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、 熟悉南通当地具体人事及行政业务办理流程及地点； 3、 执行力好，沟通能力良好； 4、 精通人力资源管理2-3个模块 ； 岗位职责： 1、 南通工厂人事和行政工作执行； 2、 人员招聘、人事档案管理、考勤管理、保险公积金及业务（保险公积金账户开户、员工社保、公积增减办理，账单核对，对应业务办理）； 3、培训计划制定及推进执行； 4、根据公司政策推进绩效工作执行； 5、劳动关系管理：审核员工劳动合同签订，劳动合同用印与发放、存档管理；合同临期管理； 发起试用期考核通知并搜集结果；员工劳动关系维护； 6、 报表：人力资源相关数据和工作相关报表统计，为公司决策提供数据支持； 7、 配合客户、体系和政府监管的部门稽核、检查提供对应资料及申报； 8、行政后勤服务工作；