岗位职责： 1、协助董事长处理日常管理工作； 2、协助董事长处理外部关系维护； 3、负责董事长指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈； 4、负责起草各种文件，筹备相关会议并做好会议记录； 5、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 7、完成董事长安排的其他工作。 任职资格： 1、30-45岁，形象气质好，本科及以上学历，管理类、法律、中文或文秘类专业； 2、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力； 3、具备良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体； 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；