1持有C证优先； 2大专以上学历（条件优秀可以适当放宽），人力资源专业或者1年以上人力资源工作经验； 3了解商务接待礼仪； 4了解基础人事工作流程（招聘、入职、工伤、社保等） 工作职责： 1.负责日常文档收集、归档； 2.负责员工考勤校对，薪酬发放； 3.负责日常项目对接，收文、发文工作； 4.配合、辅助招聘团队； 5.负责员工入职、在职、离职、社保缴纳、工伤申报； 6.配合校招出差； 7.日常行政，接待工作； 8.其他工作。