岗位职责： 工作主要职责内容: 1. 执行并完善仓库的规章制度、规范罪业标准及流程，提高效率，降低成本； 2.进行货物接收、仓库储存、生产发料、半、成品入库、交付流程的策化，建立公司精益的物流体系。 3.对公司仓库储存面积、货架、周转器具、料架进行策化。 4.负责仓管科的组织结构，制定人员需求、组织人员培训、对人员的工作进行考评。 5.负责监控仓库的收、发、存管理。 6.根据生产计划组织、配送原材料、包装材料、料架等，保障生产需求。 7.确保仓库帐、货、卡一致，为配套、计划提供准确库存信息。 8控制库存，包括原材料、半成品。 9.确保区域内的特种设备处于有效开展日常点检，发现异常及时上报。 10.铲车驾驶、物料堆垛、气瓶房、危废仓库的存放使用、废弃物处理符合各项EHS标准和规程。 11.落实各项仓库防火防盗工作。 任职资格：任职要求： 大学本科以上学历，熟悉物流、仓库管理； 1.具有五年以上仓库管理经验； 2.熟悉供应链管理方法，MIPII、ERP； 3.正直、忠诚、为人稳重；具备处理公共事务的能力和控制、处理矛盾冲突的工作经验；工作具体计划性，有时间观念； 4.有良好的沟通技巧，与客户、供应商保持良好沟通； 5.善于能自我调节，抗压力强，善于沟通，与各部门建立并保持良好的工作关系； 6.以身作则并善于团结属下一起工作； 7.能结合实际情况进行开拓和创新 8.善于学习，具有持续改进的能力 9.培养下属共同实现部门目标.