职位职责： 1、根据公司储备干部培养计划，***阶段全面学习生产工艺流程与实际操作； 2、第二阶段结合个人发展意愿及公司安排，在分公司工作确定职业规划符合的匹配岗位，如生产管理、技术质量、产品研发、工艺技术、设备管理、营销、采购等管理技术岗位。 3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结； 4、完成领导交给的其他工作。 任职资格： 1、电子信息工程，电气工程及其自动化，机械设计制造及自动化，化学工程，材料科学，工业工程等； 2、2020届、2021届优秀毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历； 3、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责； 4、专业不限，热爱销售推广和团队管理，对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先。