岗位描述 1.全面负责门店管理及运作; 2. 制订门店销售、毛利计划，并指导落实; 3. 传达并执行营运部的工作计划; 4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5. 指导门店的业务工作，努力提高销售业绩; 6. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经 营观念; 7. 进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放; 8. 督促门店的促销活动; 9. 保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常维修、保养; 10. 负责全店人员的培训; 11. 负责店内其他日常事务。 任职要求： 1.年龄30—45，从事连锁超市管理经验； 2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心； 3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人 4.对事物有较强的分析和决策能力； 5.熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法