1、负责公司招聘工作 2、负责公司员工培训 3、负责员工管理，协调各部门 4、负责制度的考核 5、负责领导安排的其他工作 任职资格： 1.大专以上学历，年龄35岁以下 2.从事过人事工作经验2年以上，学过人事相关专业优先考虑 3.能熟练人事的六大模块 4.抗压能力强，自主学习能力强，沟通能力强。