职位描述
技能要求:
销售管理,管理团队
1、完成个人销售业绩;
2、有效协调并指导咨询团队,完成团队指标;
3、负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;
4、负责校区咨询团队的管理,降低离职率,提高人均产出;
5、负责组织咨询团队定期开展在岗业务培训,提高销售业务技能及员工发展。
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育行业;
2、过往有亮眼销售业绩,有教育培训行业经验者优先;
3、具备优秀的销售特质:进取心、学习力、沟通力、抗压力、应变力、吃苦耐劳;
4、有较好的团队管理经验/思路和潜质;
5、能适应相对灵活的工作时间。
职位待遇:
1、高底薪高提成奖金其它;
2、六险一金带薪年假;
3、享受国家规定的法定节假日;
4、广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。
晋升通道:
销售主管-助理校长培训生-助理校长-校长-区域总监