1、根据公司下达的年度、月度指标，拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案，经批准后实施； 2、负责产品销售方案制定、落地执行及渠道业务开拓； 3、主动开发重点渠道业务，具备礼品、福利实物套餐搭配能力； 4、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施，市场氛围营造； 5、定期分析门店运营数据，及时提出调整运营策略，经批准后落地执行； 6、负责对所辖区域内门店的管理，包括:重点客情维护、大业务谈判、价格管理、市场秩序维护、售后服务、打假、处理投诉等项工作，重大事件及时上报； 7、按分公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策； 8、负责区域市场的日常管理工作及与总公司的沟通衔接； 9、完成由上级交办的其它工作事宜。 任职要求： 1、年龄35周岁以下，性别不限，同业经验丰富者可放宽要求； 2、掌握专业的营销知识； 3、一定的市场操作实践经验； 4、抗压能力强，适应出差； 5、认同公司的价值理念，有较强的责任感； 6、踏实、诚信、敬业、以身作则。 7、工作地点：南通、苏州