为加强对省一体化平台的认识和了解，深化“放管服”改革，进一步推进“互联网+政务服务”，整合资源、优化流程、强化协调，4月1日，通州区人社局领导和科室负责人同海门区、启东市劳动就业管理部门负责同志赴泰兴市就省人社一体化平台事宜开展业务讨论。泰兴作为省一体化平台的试点...

近日，一位个子不高、白发苍苍的老人来到通州政务中心一楼大厅个人退休办理窗口。“阿姨，请问您现在的养老保险是在单位缴纳还是个人挂靠灵活就业缴纳的？”区劳动就业管理中心个人退休窗口的工作人员小秦询问。这位阿姨面露难色，连忙表示自己确实不清楚，只知道是村里让来的，土...

为进一步完善就业援助动态管理机制，加强对就业困难人员的认定管理，省人社厅等部门出台了《江苏省就业困难人员认定管理办法》。通州区人社部门认真贯彻执行省市文件要求，关于认定对象、认定流程和退出机制作出明确部署。在通州区个人缴纳社会保险的灵活就业人员符合就业困难的条...

2020年6月南通市结合《江苏省就业困难人员认定管理办法》（苏人社规〔2020〕2号），对于就业困难人员的认定对象、认定流程及退出机制等管理机制出台了相关文件。为我区进一步完善就业援助动态管理机制，加强对就业困难人员的认定管理都明确了更切实可行的操作要求。随着我区社保补...

自我区人力资源市场开业以来，深受广大企业和求职者的关注和信赖。为扩大市场影响力，增加知晓度，帮助服务到更多企业和求职者，人力资源市场开展了系列前期宣传。首先，通州区人社部门和移动、电信、联通三大运营商合作，通过10000条短信推送市场动态，定向宣传，精准对接10000名...