近日，区人社综合执法大队注意到辖区内某企业劳资纠纷频发，用工关系紧张，为杜绝用工隐患，防范群体性欠薪事件，更好地维护职工合法权益，帮助企业提高劳动用工管理水平，大队主动出击，为企业开展了一次用工方面的“健康体检”。一是望闻问切，诊断症疾。执法人员深入单位，听取...

2022年，通州区委、区政府办公室出台了《关于印发通州区2022“营商环境提升年”实施意见的通知》（通办发〔2022〕10号文），附有“万事好通、周到有解”通州营商环境优化提升举措66条。其中第37条“推出服务企业用工奖补政策”的牵头单位主要涉及区人社局。为贯彻落实通州区2022“...

想要留住外来务工人员，着力解决其子女教育、社保问题十分必要。我区一直十分重视外来务工人员子女的入学工作，按照《省厅关于进一步做好流动人口子女义务教育工作的意见》要求，外来务工人员子女义务教育“两为主、两纳入”的原则，符合条件的外来务工人员只要提供相关证明材料，...

自职业技能提升行动（2019-2021年）结束后，通州区人社部门积极研究并出台《关于政策过渡期间职业技能培训工作实施办法的通知》规定，待上级有明确文件出台前，暂时延续职业技能提升行动期间的补贴政策，从而提升劳动者参加培训的积极性。2022年以来，我区签协备案培训机构共组织城...

为庆祝建党101周年，进一步弘扬党的优良传统，推进全面从严治党向纵深发展，以高质量人社履职迎接党的二十大，7月6日下午，区人社局在行政中心第九会议室开展了“庆祝建党101周年”主题党日活动。局机关全体人员、事业单位全体党员、老干部支部党员代表参加活动，活动由局分管领导...