区人社局：企业职工学历提升促就业
随着社会发展，产业不断升级，对劳动者学历和技能要求也越来越高。高学历人才的加入有助于企业构建更合理的人才梯队，满足企业不同层次发展需求，从而优化企业整体人才结构，提高企业综合竞争力。
为鼓励在通州区企业就业的职工到我市各类院校接受学历提升教育，今年，通州区人社局出台《南通市通州区就业补助资金使用管理实施细则（修订版）》（通人社〔2024〕7号），文件规定：在通州区企业累计缴纳养老保险满1年，到南通市各类院校接受更高水平学历教育并取得大专及以上学历证书（从低到高实现跨级），并继续在通州区企业缴纳养老保险的在职职工，获得证书一年内申请，一次性给予1000元/人补贴。申请者需要携带本人身份证、学历提升前和提升后的毕业证书复印件等材料，审核无误后经公示等流程，最终将补贴拨入职工本人社会保障卡内。
今年1-10月份，区人社局已发放企业在职职工学历提升补贴2.9万元，惠及29人，促进职工个人成长与企业稳定发展互利共赢，进一步优化我区营商环境。
