今年，区人社局加强引导，鼓励培训机构与企业合作，根据企业需求有针对性地开展相关培训，为企业储备技术人才。积极推进备案自主培训企业统一使用省人社厅“江苏工匠课堂”平台，开展“互联网+职业技能”线上培训，大力开展岗位技能提升培训、适岗（岗前）培训。该平台可满足实名认证、人脸识别等要求，防止篡改数据、线上学习记录造假、同一账号同时多端口登录等虚假培训行为发生，有助于规范线上培训过程。

截至7月1日，我区共组织企业自主培训17个班期，685人次。其中，我区备案自主培训企业尊锐（南通）电子商务有限公司组织互联网营销师初级工培训412人，江苏东源电器集团股份有限公司组织起重工中级培训91人，江苏永达电力电信安装工程有限公司共组织电气设备安装工、电工中级培训62人，南通市江海大药房连锁有限公司通过校企合作的方式开展医药商品购销员初级工培训47人，南通象屿海洋装备有限责任公司组织开展起重装卸机械操作工高级培训21人，上海展华电子（南通）有限公司组织印制电路制作工初级培训52人。学员参加企业组织的自主培训并通过考核后，可取得相关职业技能等级证书，个人或企业可获得相应的补贴。

下半年，区人社局将持续开展更高质量的企业自主培训，不断创新培训方式，丰富培训内容，持续做好对企业自主培训工作的监督和正向引导，进一步提高劳动者就业创业的能力和水平。