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区人力资源市场聚焦“后疫情时代”企业用工保障
日期:2022-04-28 发布者: 浏览 118

3月至4月,受新一轮新冠肺炎疫情影响,区人社局高度关注解封后企业复工复产相关问题。区人力资源市场研判分析当前经济形势,在现有情况下动态监察市场变化,全员参与战疫志愿服务,宣传政策红利助企纾困。

今年1月10日至月底,区人力资源市场已联合各镇(街道)对全区1950家企业春季用工需求情况开展专项调查。春节刚过一周,为保障全区企业正常生产用工,又联系20多家重点企业积极开展农民工返岗就业情况调研。3月15日至18日,2022年通州区企业用工调查也涉及40余家规模以上企业。

根据外省来苏务工人员就业情况显示,截至今年4月累计输入11.35万人(即外省<直辖市、自治区>到江苏省南通市通州区就业的农村务工人员总量),其中女性4.51万人。按照输入地域统计,农村劳动力转移我区的绝大部分来自安徽、河南、四川、山东等地,年龄在26岁至40岁的最多,主要从事制造业、建筑业、批零贸易和住宿餐饮业等行业。

区人力资源市场供求情况数据分析表明,4月,我区企业新增需求人数1101人,新增求职人数998人。1月至4月累计需求人数10021人,累计求职人数8670人,第二产业的需求和求职人数最多,薪酬在5000-8000元。制造业中,通信设备、计算机及其他设备制造业需求最旺。

区人社局(顾玲珑 沈婷)

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